公司組織開展談心談話活動

發布時間:2012-08-29 瀏覽次數:35170

       為進一步營造和諧奮進的良好氛圍,增強干部職工隊伍的團結力、凝聚力和戰斗力,經研究決定,公司組織開展談心談話活動,相關實施方案日前下發。根據實施方案要求,開展談心談話活動是一項經常性、長期性、基礎性工作,要建立健全長效機制,形成上下互動、左右聯動、合力推進的濃厚氛圍。通過廣泛開展談心談話活動,交流思想、增進了解、化解矛盾,發揚民主、廣納意見、改進工作,關愛幫扶、促進和諧、凝心聚力,最大限度地激發每一名干部職工的積極性、主動性和創造性,為推動公司科學發展提供強有力的思想和組織保證。

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